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勞動部勞動力發展署中彰投分署號召中彰投三縣市政府共同舉辦的「一○八年身心障礙者就業博覽會」，昨（二十二）日於台中世貿二館熱鬧登場，現場不僅有來自勤益科大等十九所學校四百多位綜合職能科的畢業生到場瞭解身障者就業可運用的資源及首次應徵找工作外；也有來自潭子、南投等各地的身障朋友前來尋找適合自己的工作，現場湧入近九百多位的身障朋友，各個摩拳擦掌躍躍欲試，希望為自己人生帶來一道曙光。（如圖）勞動部許銘春部長在開場致詞中表示，臺灣目前身心障礙勞動力為二十一萬兩千一百七十一人，勞動參與率約二十‧四一%，身障朋友因為生理上的限制，在找工作上比較容易遇到困難。勞動部積極推動安穩工作、安心職場、安全勞動的「三安政策」，對身障朋友積極建構完善的職業重建系統，透由身障職業重建人員運用職業評量瞭解個人狀況，客製化提供支持性或庇護性就業協助，並適時導入職業訓練、職務再設計等資源。中彰投分署代理分署長林淑媛表示，中區身障就博會邁入第六年，今天也是目前全臺針對身障朋友辦理最大型的就博會，以近三年來說，已有超過三千人次身障朋友參加，也協助一千多人次身障者就業。應屆身障畢業生參加人數也逐年增加，今年更有勤益科大、東海大學等大專校院與臺中一中等十九所學校近四百名學生參加，顯見大家對就博會成效的肯定。從潭子區到現場找工作的陳小姐，因為小兒麻痺加上中高齡的尷尬年紀，找工作一直不是很順利，這是她第一次聽朋友介紹來參加身障就博會，期望與雇主直接面對面，讓雇主實際了解她的優勢及限制，獲得與其他身障者公平競爭的機會。林淑媛也表示，今年共有三十二家廠商提供四百六十五個職缺，還有廠商開出四十至六十K的優渥薪資積極招攬身障人才。例如本次參與的隆昌集團，是全球知名運動鞋品牌（例：NIKE、adidas、NB）機能布料的供應商。經由就業中心的媒合服務，從推介一名智能障礙輕度的身障者開始，陸續僱用了肢體障礙和聽覺障礙者，擔任工程師、行政助理等工作。